Queridos nuestros,
TOCA CELEBRACIÓN. Algunos pensareis: ¿si todavía queda el juicio? ¿si no se ha ganado nada?
Bueno... algo se ha ganado. Hemos vencido moralmente, hemos demostado que llevabamos razón y no nos han hecho ni caso en aquello que exigiamos. Dos de tres... No está nada mal. Lo que queremos empezar a hacer ya es dejaros clara una cosa: sin vosotros no hubiéramos llegado ni a la primera semana, nos hubieramos desmoralizado a la primera, no habriamos tenido el arrojo ni la demencia necesarias; hubieramos sido, practicamente, invisibles. No lo decimos por decir, es totalmente cierto, vuestro apoyo a cubierto absolutamente todo el espectro conocido y ha rebasado con creces lo que podiamos esperar y -desde luego- pedir o desear.
domingo 23 de marzo de 2008
Toca celebración
viernes 7 de marzo de 2008
Parece que la cosa va acabando
Hace un par de días Íñigo y Amelia recibieron un Burofax con el siguiente texto:
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Muy Sr(a). Nuestra/o,
Por medio de la presente lamentamos comunicarle que la Dirección de esta empresa se ha visto en la obligación de proceder a su despido disciplinario con efectos inmediatos a la entrega de la presente carta, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, por incumplimiento grave y culpable de las obligaciones derivadas de su contrato de trabajo.
Motivan esta decisión los hechos acaecidos de forma continuada desde que el pasado día 21 de diciembre de 2007 se declara usted en huelga ilegal. Los citados hechos circunstanciados son los siguientes:
- faltas de asitencia de forma ininterrumpida a su puesto de trabajo desde el pasado día 21 y hasta el día de hoy, con incumplimiento de las obligaciones propias de su puesto de trabajo, desatendiendo toda instrucción por parte de la empresa.
Los anteriores hechos constituyen faltas repetidas e injustificadas de asistencia e indisciplina y desobediencia en el trabajo conforme a lo previsto en los apartados a) y b) punto 2 delcitado artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.
Además de todo ello se le imputan las siguientes conductas:
- haber lanzado insultos y difamaciones contra los propietarios, encargado y otros trabajadores de la empresa,
- haber impedido físicamente la entrada de clientes colocándose en la puerta del establecimiento,
- haber fomentado además con su boicot ue la clientela no acudiera a comprar a la librería generando un clima de opinión contrario a la compra en dicho establecimiento tanto a través de su página web http://huelgafuentetaja.blogspot.com/ así como con el repartro y difusión de pasquines, cartas oficiales y demás material impreso (Ej: “Yo no compro en Fuentetaja”), incluyendo además en dicho material falsedades y difamaciones,
- haber perjudicado gravemente con tales conductas el nombre comercial y fondo de comercio del negocio, la imagen del mismo y de modo decisivo, la venta.
- haber realizado concentraciones y manifestaciones en la puerta del establecimiento, como la realizada el sábado 9 de febrero de 2008 de 13 a 14:30 horas, incluso con ocupación del centro de trabajo, junto a otras personas instigados por usted.
Todo lo cual constituyen más allá de incumplimientos laborales acreedores a la máxima sanción (ofensas verbales y transgresión de la buena fe contractual, apartado 2 letras C) y d), del citado art. 54), conductas sobre las que la empresa se reserva los derechos y acciones que le puedan corresponder en otros ordenes jurisdiccionales, con independencia del presente despido.
Tendrá a su disposición desde este momento en administración, la liquidación de sus partes proporcionales, saldo y finiquito.
Atentamente,
La Dirección
FUENTETAJA S.A.
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Pues eso... No sabemos exactamente qué consecuencias tendrá. Lo único que sabemos seguro es que el texto tiene, una vez más, errores sintácticos de bulto... ¡Por el amor de Dios, que tampoco pedimos tanto!
miércoles 27 de febrero de 2008
Tenemos cuenta pendiente
cuenta ya cerrada... GRACIAS OTRA VEZ. No se puede pedir más, literalmente.
Gracias, por todo.
El País entrevista a Ayuso
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Todo esto para decir que esta mañana ha salido en la última página de "El Pais" una entrevista que le hace su amigo, el alegre Juan Cruz. Según parece todo está bien, Ayuso es un buen hombre, sin problemas ni enemigos en la vida, librero luchador por la libertad (la machada no es nuestra, la dice Ayuso en la entrevista).
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Nos alegra que así sea. Pero también nos recuerda a un chiste gráfico de Harley Schwadron en el que un hombre acaba de llegar al cielo y un angel con pinta de banquero le dice: "¡Mi enhorabuena! Lo que le ha traido aquí es su carencia total de compromiso con cualquier tipo de ideología" [imagen no disponible...].
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Fuentetaja tiene un "problema": sus trabajadores,. Un problema laboral, político en el sentido amplio. El mayor problema de Ayuso ahora mismo no es leer el periódico por las mañanas o decidir entre Pessoa o Heráclito. Basta ya de excusarse en la cultura para no mancharse.
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Aquí el enlace de la entrevista a nuestra querida avestruz:
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Las fotos del 23 de febrero
domingo 24 de febrero de 2008
El libro en Apoyo
- Jesús Palacios
- Juan Sebastián Cárdenas
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En fin, gracias otra vez. Esto puede ser, además de un golpe brutal de efecto para nosotros, hasta un libro bien interesante, ¡mira tú qué coincidencia!
Por ahora, los editores comprometidos con el proyecto son:
- Nórdica (Diego Moreno)
- Caballo de Troya (Constantino Bértolo)
miércoles 20 de febrero de 2008
Las excusas del jefe. Hoy presentamos: la filantropía
Nuestros queridos lectores acaban de publicar unos datos que uno de ellos, Ana Cortés, ha recabado. Pasamos directamente a colgarlos, sin más comentarios que repetir que nosotros también estamos hartos del discurso victimista y filantrópico de los jefes de Fuentetaja... Gracias, otra vez, Ana.
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Estamos un poco hartos de oír mencionar el tema de la ruina del edificio que anteriormente albergaba la sede de Fuentetaja como prueba de la buena fe de sus propietarios con respecto a la librería y sus trabajadores. También de que aleguen supuestos "intereses inconfesables" de los huelguistas, particulares sin intereses empresariales con un sueldo que no les permite invertir en bolsa. Vale, juguemos todos. Aquí va alguna información que puede pareceros interesante:
Cuando ALB7, S.A. (Mansilla) compró en el año 2001 el edificio de la c/ San Bernardo, 48, lo hizo por 793.335,98 euros (132.000.000 ptas.); cuando sólo cuatro años después vendió la mitad a AVIT PATRIMONIOS Y SERVICIOS GENERALES, S.L., lo hizo por 1.803.036,31 euros (299.999.999 ptas.). Y conserva la otra mitad.